応募要件

未経験OK！業界/業種の経験は不問です！

他者への傾聴や共感、相手に分かりやすく説明をするコミュニケーション能力を重視しています。

*【求めるスキル】*

・コミュニケーションスキル

・傾聴力/共感力

・ポジティブな思考

・分析力と問題解決能力

*＜こういった方にも、ピッタリです！＞*

・企業理念やビジョンが浸透した会社で働きたい

・社会に良い影響を与える仕事がしたい

・地域や行政と関わる仕事に挑戦してみたい

営業系、人材系、ブライダル系、教育系など、様々な業界から幅広い経歴の方々が活躍しています！

勤務時間

勤務時間：8:30～17:30

 (休憩時間 1時間00分)

 ※フレックス制

完全週休2日制（基本土日祝休み）

年間休日120日前後

※業務の必要に応じて稀に土日勤務が発生する場合があります。その場合は当月中に振替休日を取得いただきます。

休日・休暇

＜年間休日120日以上！＞

〇有給休暇（入社初月に付与）

 有給休暇は時間単位での取得が可能です。

〇夏季休暇

〇年末年始休暇

〇産前産後・育児休暇

〇忌引休暇

給与

 月給30万8400円～36万2500円

 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。

 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。

 〇想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施）

※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。

福利厚生

○給与改定年2回（4月・10月）

○賞与年2回（5月・11月）

○交通費支給（上限5万円／月）

○定年制度の廃止

○社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

○年間休日120～130日程　

○有給休暇（入社初月に付与）

※ 規程の休日(125日程度)と有給を合わせて130～140日程度の休暇取得が可能

○週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）

○育休延長制度/時短勤務延長制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）

○男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）

○パートナーシップ制度の対象を拡大。（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）

○健康診断無料（年1回の健康診断費は会社が負担）

○インフルエンザ予防接種費用負担（予防接種の費用を一部会社負担）

○健康サポートグループあり（社員の健康サポートするための専門部署）

※ 健やかに働くための情報配信や、心身の不調時にカウンセリングが受けられます。

○社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）

○社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）

○カムバックエントリー制度

※ 留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能

○兼業制度（同業他社を含む副業が可能）

○育児休暇中の兼業OK

○確定拠出型年金制度（老後資金形成のための支援制度）

○従業員持ち株会（LITALICOの株を通常より安価に購入可能）

○健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設利用

○各種社内勉強会あり

○新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）