【ワンダー】教室スタッフ(中途)

業務内容

<子どもの創造力・自己決定力を育む教育をいっしょに拡げませんか?>


■LITALICOワンダーとは:

LITALICOワンダーは、子どもの非認知能力を伸ばす教育サービスを提供しています。

関東23拠点、オンラインで授業を提供しており、5,000名以上のお子さまが通っています。


現在の学校教育においては、不登校の子どもが約16万人いるなど、さま々な教育課題があり

LITALICOでは集団教育では手の届きづらい子どもたち一人ひとりに対しても、

オーダーメイドの個人計画を保護者さまと一緒に作成し

個別最適な授業を提供。


制作過程や成果物の発表会では常にスタッフが伴走しながらも、

お子さまが自分自身でやりたいことや進め方を決めて行動する機会を増やしています。

単にITスキルを向上させるのではなく、時にはコミュニケーション面などの課題も克服しながら

お子さまの自信や自己肯定感を育み、未来の可能性を拡げることを大切にしています。


■業務内容:

・お子さまの個別授業計画の作成

・保護者との面談、ならびにお子さま・保護者への授業に関する提案・相談

・お子さまへの授業提供

※メインで講師としてアルバイトスタッフ(8割以上が学生)がおり、その一部授業やサポートを社員が対応

・アルバイトスタッフの育成

・教室内外のプロジェクトへの参画(イベント運営など)

・教室運営に関するその他業務(サービスに関する記録・管理、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)


■提供する授業例

・Scratch(日本語コードで未就学から使用可)、レゴ(ロボット制作)

マインクラフト、Unity(ゲーム制作ツール)、3Dプリンター などを用いた

お子さまのスキルややりたいことに合わせた授業提供(1コマ90分)をしています

・スタッフ1人に対して最大お子さま4人の体制。

一斉に同じ作品を作るのではなく一人ひとりがそれぞれのペースで学べる環境です


■教室のスタッフ構成

・プロデューサー(教室長)、ディレクター(教室スタッフ)、メンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成

・本ポジションはディレクターとしてご入社いただき、教室運営・メンターの育成・お子さま保護者さま対応などをお任せしたいと考えています

勤務形態

正社員

勤務条件

■給与

年収:350万円~450万円(残業手当:有)


■雇用形態

正社員

※試用期間は3か月

※入社後6ヵ月間の雇用形態が契約社員となる場合あり

※この期間の条件変更はございません。


■勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉にある各教室へ配属予定

※ご自宅からの距離等考慮した上での配属となります

https://wonder.litalico.jp/location/



■就業時間

・1ヶ月単位の変形労働時間制(9:00~20:00の間で実働1日平均8時間)※時間は教室や曜日により異なる

・残業:有り(残業手当:有り 固定残業代制 超過分別途支給)

※シフト例:平日11:00~20:00/12:00~19:00、土日9:00~19:00


■休日

・完全週休二日制

・年間休日 120日:夏期3日、年末年始3日、有給休暇:初月から付与(入社月に応じ、既定の日数を付与する)


■交通費

・ 上限50,000円/月

※本人の住居より就業場所までの距離が2kmを超える者であり、公共交通機関を利用して通勤している者に限る


■研修/育成

・お子さんとのかかわり方や基本的なプログラミングツールの研修を含めた

 約70項目・5段階の育成制度があり、入社後1か月の研修及びサポート期間を経て授業を担当いただきます

・個別記録・管理を一元管理し、スタッフ間で共有。複数人で授業を振り返るチームミーティングで相談しながらお子さまの成長を支えます

・不登校やグレーゾーンのお子さまなども通所があるなか、LITALICOジュニアなど発達支援を主務とする別事業からのノウハウも学べます


■福利厚生

・育児休暇・サポート(対象:全社員) ※最大6年間可能

・カウンセリングサポート(対象:全社員)

・兼業可能(社内規定あり)

応募条件

■必須条件:いずれも必須

・社会人経験 1年以上(第二新卒歓迎)

・お子さまが好きで、教育事業や人の成長に興味のある方


■歓迎条件:

・公教育(小~高校)、学習塾、学童、習い事など教育現場でお子さまの指導経験がある方

・学生時代から教育に興味関心が高く、教員免許を取得された方(実務経験は問わず)

・接客や個人営業経験などの対人折衝の経験や飲食・小売店舗でご経験のある方

・マネジメント経験のある方 (社員・アルバイト問わず)